Tarea 1 modulo 2

Tengo que reconocer que esta tarea me esta costando bastante, y me sale mas una visión bastante critica que constructiva, pero hay va mi intento.

Trabajo en un puesto de co-directicion del área de bienestar social de un ayuntamiento.

Si bien no hay una misión o visión realmente establecidas, somos un departamento muy condicionado por las leyes que enmarcan claramente que servicios hemos de dar.

Así pues basándonos en unas cuantas leyes que enmarcan nuestro trabajo podríamos decir que la misión de una área como la nuestra seria " el área de bienestar social se definiría como un servicio del sistema publico de los servicios sociales, integrador de prestaciones para dar satisfacción a las necesidades sociales de las personas que viven en el municipio."

Y la visión seria "Los servicios sociales comunitarios básicos se consolidan como la base de la red de los servicios sociales para la garantía de los derechos sociales de todos los ciudadanos dentro de las nuevas estrategias sociales que se van creando y que quedan recogidas en diferentes leyes nacionales, autonómicas y locales"

Entonces partiendo de esta base y de mi experiencia  como trabajador técnico de base durante 13 años y cargo directivo desde hace 1,5 considero que los valores que podrían enmarcar esta misión/visión podrían y deberían ser:

- SERVICIO PUBLICO.
- CONFIDENCIALIDAD.
- COMPROMISO.
- RESPETO.
- ETICA PROFESIONAL.
- TRABAJO EN RED.
- MAXIMIZACION DE RECURSOS.
- FLEXIBILIDAD.
- ADAPTABILIDAD.
- CREATIVIDAD.
- SOLIDARIDAD.

Si bien es cierto, creo que a veces este ejercicio debería venir enmarcado muy claramente por el político que le pertoque por su área.

Es imprescindible que el político tengo claro a donde quiere ir, por poner un símil, que  el politico decida el rumbo, para que el directivo encuentre las herramientas para dirigir y hacer  llegar el barco , en las mejores condiciones posible, hacia el rumbo marcado.

Bueno mañana nos pondremos con el dafo-came.